7 июня Председатель Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ, руководитель фракции "СР" в Государственной Думе, председатель попечительского Совета Dislife Сергей Миронов принял участие в пресс-конференции, посвященной запуску официальной федеральной площадки по трудоустройству людей с инвалидностью Dislife.ru. В пресс-конференции также приняли участие руководитель Межрегиональной общественной организации инвалидов "Доступ есть" Юрий Ковалев и представитель международной компании "Делойт" Кристина Покрытан.

Отметим, что Dislife.ru – это всероссийский проект, выигравший право на получение субсидии из федерального бюджета РФ в рамках государственной программы "Доступная среда" на 2011-2020 год, и с мая 2016 года ставший главной площадкой по трудоустройству инвалидов.

"Вы знаете статистику: в Российской Федерации 13,5 млн людей с инвалидностью, это очень много, – подчеркнул Сергей Миронов. – Сразу хочу сказать, что по данным Минтруда, 3,8 млн людей с инвалидностью – это люди трудоспособные, то есть те люди, которые могут и хотят работать. Более того, как правило, у подавляющего большинства этих людей есть образование и специальность. Главными препятствиями к тому, чтобы они работали, является отсутствие возможности перемещаться, иными словами, ездить на работу, и то, что многие работодатели не торопятся предоставлять им возможность трудоустройства".

Если говорить о проблеме трудоустройства, к сожалению, работодатели не знают, что они теряют, не предоставляя работу людям с инвалидностью, умеющим и желающим работать, сообщил депутат.

"Это люди очень дисциплинированные, которые хотят зарабатывать деньги, а не сидеть на шее у государства и своих родных и близких. Это люди с огромной мотивацией, с огромными умениями в самых разных сферах", – отметил Сергей Миронов.

И главный камень преткновения, по словам депутата, это так называемая доступная среда, которая продолжает оставаться для людей с инвалидностью недоступной.

"Завершилась федеральная программа "Доступная среда", десятки миллиардов рублей были потрачены, – сообщил парламентарий. – Нельзя сказать, что ничего не было сделано. Но сделан такой мизер, что люди с инвалидностью нигде, ни в одном населенном пункте, и Москва не исключение, не увидели позитивных изменений".

Депутат вспомнил акцию портала Dislife.ru, проходившую 1 августа 2015 года в Москве, когда известные люди, в том числе, и сам Сергей Миронов, в инвалидных колясках проехали по центру города Москвы. По словам парламентария, человек в инвалидной коляске на тот момент не мог спуститься в метро, посетить магазины и кафе, часто с одной стороны перехода был специальный пандус, а с другой он не предусмотрен.

По мнению политика, символом того, что у нас в стране происходит с так называемой безбарьерной средой, может служить недавний случай в Красноярске, когда человек с инвалидностью, у которого парализованы ноги и одна рука, взял кувалду и одной здоровой рукой разбил бордюр, чтобы посещать медицинские заведения.

"Люди хотят работать, и они должны работать – это нужно не только для людей с инвалидностью, это нужно и для нас, потому что это и светлые головы, и рабочие руки, умеющие делать очень многое. 145 млн граждан нашей страны – это очень мало для такой территории, и нам, в прямом смысле слова, нужен и важен каждый человек", – уверен депутат.

По мнению Сергея Миронова, за трудоустройство людей с инвалидностью предприятия должны получать налоговые преференции.

"Если они трудоустраивают людей с инвалидностью, они должны понимать, что у них будут налоговые льготы, мы на практике видим, что многие руководители в этом заинтересованы, понимая, что у них будут преференции", – сообщил он.

В программе партии СР, рассказал депутат, есть большой раздел, посвящённый проблемам людей с инвалидностью и их реабилитации, вопросам медицинского обслуживания, трудоустройства и социализации, и, конечно, есть целый ряд законодательных инициатив.

"Напомню, что мы настаивали на ратификации Конвенции ООН по правам людей с инвалидностью, мы добиваемся возвращения льготного транспорта для инвалидов, мы внесли предложения по лекарственному обеспечению, есть законодательная инициатива по квотированию рабочих мест на предприятиях, – сообщил он. – Мы добились того, что сегодня региональные законодательные органы власти могут внести законопроект о льготах по капитальному ремонту для семей, где есть люди с инвалидностью, но мы будем добиваться, чтобы это был федеральный закон".

По мнению политика, внимание государства к проблемам инвалидов было привлечено олимпийским проектом в Сочи, когда при строительстве объектов организаторы столкнулись с международными требованиями к олимпийской инфраструктуре, где жестко прописаны условия для людей с инвалидностью.

"Но это долгий процесс. Впервые транслировались Паралимпийские игры, телевидение показывает танцы на инвалидных колясках, – рассказал об изменении отношения общества к проблеме депутат. – Но быстро это не делается".

Кроме того, парламентарий выразил надежду на то, что при ремонте в Москве будут учтены и потребности людей с инвалидностью. "Надеюсь, город к осени станет не только красивее, но и доступнее для людей с инвалидностью", – подчеркнул он.

В ходе конференции Юрий Ковалев представил новую концепцию трудоустройства людей с инвалидностью, включающую в себя Верификационный центр, АИС "Трудоустройство инвалидов", Call-центр и Мобильное приложение, а также рассказал об открывшихся для людей с инвалидностью возможностях.

"С получением гранта мы поняли, что можем двигаться дальше, нежели просто размещать вакансии и резюме, – рассказал он. – Основной идеей нашего дальнейшего развития является создание Верификационного центра. Зачастую, компании, беря к себе на работу человека с инвалидностью, не представляют, какие при этом есть бонусы и подводные камни. Поэтому первая задача центра – убедиться, что в компании есть все необходимые для этого знания. Точно также и человек с инвалидностью может считать, что сам факт его инвалидности является необходимым и достаточным условием, чтобы его приняли на работу. А наша задача – определить несколько степеней готовности человека с инвалидностью к работе".

Об отношении бизнес-структур к вопросу трудоустройства людей с инвалидностью рассказала Кристина Покрытан. По ее словам, компания "Делойт", которую она представляет – это международный бренд, объединяющий десятки тысяч высококлассных специалистов в независимых фирмах, обеспечивающих предоставление услуг в области аудита, управленческого и финансового консультирования, налогообложения и психологической помощи для людей с инвалидностью и их работодателей.

"Наша компания очень быстро поняла, что, принимая людей с инвалидностью на работу, за этим стоит, учитывая реалии нашей страны, целая философия выстраивания отношений с коллективом. Мы стараемся внедрять элементы воспитания толерантности, правильной парадигмы восприятия людей с инвалидностью через внутренние тренинги, – сообщила она. – Мы стараемся сделать так, чтобы люди естественным образом переставали воспринимать человека с инвалидностью как некую препону в общении, коммуникации и построении внутренних процессов".