27 сентября Государственная Дума приняла в первом чтении проект федерального закона № 415235-8 "О внесении изменений в статью 24.1 Федерального закона "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (о дополнении перечня социально уязвимых категорий граждан, занятость которых обеспечивает социальное предприятие, лицами, проходившими военную службу в зоне специальной военной операции, а также ветеранов боевых действий). С докладом выступил депутат Государственной Думы Александр Демин. С содокладом – первый заместитель председателя Комитета по малому и среднему предпринимательству Альфия Когогина. От фракции "СРЗП" вопросы докладчикам задал Александр Аксёненко.

Александр Аксёненко:

- Добрый день! Вопрос к разработчикам. Скажите, пожалуйста, как этот закон будет работать там, где участники СВО возвращаются на свои старые рабочие места, то есть не вновь устроенные, а вернувшиеся, такие предприятия тоже смогут претендовать на статус социальных МСП? И категории сотрудников должны каким минимальным порогам соответствовать, чтобы данное предприятие считалось социальным? Спасибо.

Александр Дёмин:

- Здравствуйте! Я как раз представляю авторов в данном случае, но их позицию полноценно не смогу вам отразить. Поэтому скажу следующее: во-первых, по тем, кто возвращается обратно, был принят ряд мер, затем, чтобы за ними закреплено было трудовое место. Поэтому по возвращении на предыдущее место работы это не будет считаться социальным предпринимательством. С точки зрения необходимых порогов, здесь нужно будет доуточнять. Поэтому принимаю ваше предложение. В работе комитета мы сможем это отобразить дополнительно в рамках второго чтения.

Альфия Когогина:

- Можно да? Позвольте, я дополню. Напомню вам, дорогие коллеги, что в 2019 году нами с вами были внесены изменения в Федеральный закон "О развитии предпринимательства в Российской Федерации", которыми мы ввели положение о социальном предпринимательстве. Согласно действующему законодательству, социальным предпринимателем считается субъект малого и среднего бизнеса, который преследует социально значимые цели, в том числе и занимаясь трудоустройством социально уязвимых категорий граждан.

Причём, таких социально уязвимых категорий граждан в штатной численности предприятий должно быть не менее 50%, и он должен направить не менее 25% фонда оплаты труда именно на оплату труда этих социально уязвимых категорий граждан. Данной инициативой мы расширяем перечень социально уязвимых категорий граждан и включаем туда ветеранов и участников специальной военной операции, а ко второму чтению планируем ещё и поправками расширить эту категорию. Мне кажется, я ответила на ваш вопрос. Спасибо.