Яна Лантратова: зарплата у педагога должна быть не менее 200% от средней заработной платы субъекта Федерации, в котором он работает
см. также ↓18 мая первый заместитель председателя Комитета ГД по просвещению, депутат фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ" Яна Лантратова, комментируя повестку пленарного заседания ГД, рассказала о законопроекте фракции о социальных гарантиях педагогам.
Парламентарий указала на то, что из-за низких зарплат растет дефицит кадров, особенно это заметно в сельской местности. По разным оценкам, в РФ не хватает от 200 до 400 тыс. учителей.
"Проект "Земский учитель" очень хороший, но средств, выделяемых на него, недостаточно. Молодежь не идет работать на низкие зарплаты, лямку в две-три ставки тянут те, кто уже работает в школе. Молодые учителя приезжают в поселок, отработают два-три года и уезжают. Законодательно у нас не существует ограничений по минимальному окладу педагогического работника. Оклад ограничен МРОТ, что несправедливо, а премиальная часть зависит от руководства образовательного учреждения", – рассказала она.
"Фракцией "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ" неоднократно поднимался вопрос о престижности статуса педагогического работника, увеличении заработной платы, установлении единой тарифной сетки по всей стране, чтобы остановить трудовую миграцию востребованных специалистов, которые уезжают в крупные города", – отметила Яна Лантратова, пояснив, что "размер оклада у учителя должен составлять не менее 60% от общего содержания, а заработная плата на одну ставку – не менее 200% от средней заработной платы субъекта Федерации, в котором работает педагог".