На пленарном заседании Государственной Думы 7 марта от фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" с десятиминутным заявлением по актуальным социально-экономическим, политическим и иным вопросам выступил Олег Шеин:

– Сегодня всем представляется вполне естественным, что всё человечество, а не только половина его имеет право выбирать себе супруга, имеет право владеть недвижимостью, собственностью, имеет право участвовать в выборах в качестве, в том числе, и кандидатов, и наш зал тому наглядное подтверждение, а сто лет назад такого не было. И на протяжении шести тысяч лет цивилизации человечество работало только вполовину своего интеллектуального потенциала и вполовину своих талантов, потому что половина планеты Земля была лишена такой возможности. И сто последних лет – это годы стремительного взлёта и уровня жизни, и потенциала благодаря тому, что произошла эмансипация, то есть освобождение, раскрепощение половины планеты Земля.

И предмет национальной гордости – это то, что именно Россия стала первой из великих держав, которая проложила путь нашей планете и показала такую перспективу. Но сейчас день дискуссии о том, насколько это получается сделать сегодня. Мы говорим о равных возможностях и о раскрытии потенциала. Взять, к примеру, тему труда. Понятно, что чем человек квалифицированнее, чем человек образованнее, тем больше он по логике может зарабатывать, и так везде система работает. Женщины в среднем имеют более высокое образование, чем мужчины. У нас в стране 16 млн женщин с высшим образованием и 11 млн мужчин. Из числа работников с высшим образованием – 38% женщин, 28% мужчин.

А вот по заработной плате картина обратная. Заработная плата женщин в России в среднем на 28% меньше, чем у остальной части населения нашей страны. В Европе то же самое, но мы-то говорим не про Европу, а про родное Отечество, потому что живём в нём, именно в этом зале принимаем решения, определяющие правила жизни в Российской Федерации.

Может быть, это связано с тем, что женщин по-прежнему отсекают от неких руководящих высот? Да, это так. Возьмём, к примеру, высшую школу. Среди проректоров, то есть заместителей, женщин 64%, а среди ректоров 16%. То есть заместителем человек может быть, а начальником уже не может быть – потолок, железный занавес. Но ведь это же связано не только с чем-то патриархальным, традиционным – шесть тысяч лет предыдущего консервативного подхода довлеет над нами. Это же имеет место и в остальных профессиях.

Росстат приводит очень интересную статистику по заработной плате. У начальников-мужчин часовая заработная плата 400 руб., у начальников женщин – 288 руб. У специалистов высшей категории, профессионалов, среди мужчин часовая заработная плата – 262 руб., у женщин – 203 руб. У средней квалификации специалистов у мужчин – 231, у женщин – 144, и тенденция ухудшается. Три года назад разрыв в заработной плате был 26%, сегодня 28%, а по ряду отраслей падение куда более стремительное.

Взять, к примеру, образование. Казалось бы, не физическая профессия, не физический труд, педагогические институты дают равные возможности – в познании, в раскрытии потенциала, возможностей. И три года назад действительно заработная плата в образовании у мужчин и женщин была одинаковой, а сегодня разница 10% против женщин.

Здравоохранение. Три года назад разница была по заработной плате 8%, сегодня – 14%. То есть ситуация качественно ухудшается и причина тому как раз вот этот консервативный рекреационный подход: есть люди первого сорта, есть люди второго сорта. Конечно, это то, что останавливает цивилизацию, не даёт ей развиваться и толкает нас обратно в XIX век, когда рождаемость была высокая, только сидели не по лавкам, а около церкви на кладбище в виду высокой смертности. Надо нам это? Понятно, что не надо.

И если мы говорим про заработную плату, нужно понимать, что женщина несет высокую нагрузку еще и дома. По оценкам того же Росстата, мужчина в среднем в России в день тратит на домашнее хозяйство 2,5 часа времени, но женщина тратит пять часов, в два раза больше. И понятно, что домашнее хозяйство – это, в первую очередь, забота о детях. Казалось бы – о будущем страны. И понятно, что демография, будущее раскрывается, если государство помогает семье, снимает нагрузку, позволяет больше развиваться и, в том числе, воспитывать детей, и меры господдержки реально работают.

Самая высокая рождаемость в Европе – во Франции. Она выше, чем в России, она выше, чем в Тунисе, выше, чем в католических южных странах. Почему? Потому что есть социальные программы, потому что есть развитая сеть детских садиков, яслей, пособий по возмещению заработной платы, и 85% француженок имеют занятость. И там воспроизводство населения, там демографический кризис полностью преодолен, и не за счёт арабов. Подчеркну ещё раз, что рождаемость во Франции выше, чем в Тунисе, и выше, чем в Марокко за счёт социальных программ.

В современном мире женщины ведь намерены после рождения ребёнка продолжать активную жизнь. И если внешняя среда даёт ей такую возможность – будет рождаемость, не даёт – не будет.

Что происходит в России сегодня? В 2015 году у нас упразднены бесплатные группы продлённого дня в школах. В старших классах в школах переуплотнённость, и родителям, соответственно, необходимо нанимать репетиторов либо заниматься самостоятельно.

В текущем году у нас впервые отменена ежегодная индексация материнского капитала, который и так достаточно непросто у государства забрать.

В ряде регионов были местные программы, которые тоже стремительно сворачиваются, растёт безработица. И среди женщин, имеющих детей, доля безработных только за прошлый год выросла на 10%. Причём, чем больше детей, тем выше безработица, поэтому рождаемость у нас меньше, чем во Франции, меньше, чем в Нидерландах, меньше, чем в Швеции и меньше, чем в Норвегии. И женщина, родив ребёнка, может рассчитывать, в первую очередь, на поддержку близких и окружения.

А напомню, у нас средние алименты по стране – 1600 руб. в месяц. И поэтому рождаемость в 2015 году в России выросла из 85 регионов в девяти, а в 76 – упала. И на уровень простого воспроизводства в Российской Федерации вышло только 11 территорий, и это вовсе не Кавказ. На Кавказе единственная республика, где рождаемость выше уровня простого воспроизводства – это Чечня, и то там рождаемость с 2011 года упала на 15%. А остальные территории с высокой рождаемостью – это Сибирь, где есть соответствующие региональные программы, где есть, в особенно на северных территориях, соответствующие нефтяные налоги, и там рождаемость достаточна для простого воспроизводства, а на Кавказе она недостаточна. И в Кабардино-Балкарии, и в Карачаево-Черкесии сегодня коэффициент замещения меньше, чем в Волгограде, а в Дагестане меньше, чем в Чите, то есть, нет национальных различий, вся цивилизация идёт одним путём. И если мы не прибегаем к мерам социальной поддержки, то мы придём туда же, куда пришел ряд стран Азии, где на семью приходится один ребёнок, и рождаемость в два раза меньше, чем необходимо.

Есть смысл пару слов сказать по продолжительности жизни. У женщин выше, чем у мужчин, но надо же сравнивать не то, что внутри страны, а то, что вовне. И в России продолжительность жизни у женщины на год меньше, чем в Азербайджане, на два меньше, чем в Армении, на три меньше, чем в Латвии и Литве, и на девять лет меньше, чем в Южной Корее. Стресс. Возьмём хотя бы тему пенсионного обеспечения. 70% пенсионеров – женщины. Что получилось? Из страхового периода изъято обучение, отменена в прошлом году индексация, и на этом пенсионеры потеряли 11 тысяч рублей в год – месячную пенсию, и это женщины. Сегодня пенсия в России меньше, чем в Китайской Народной Республике.

А ветераны труда? 12 лет назад ветераны труда перешли в категорию региональных льготников. И сегодня российские ветераны труда, их десять млн человек, выходят на митинги в Самаре, в Астрахани, в Волгограде, на Кубани, потому что у них региональные власти отнимают льготы. И в Астрахани, к примеру, отнято по одной тыс. руб. в месяц, то есть по 11 тыс. руб. в год, то есть одну пенсию месячную отняло федеральное Правительство, а другую астраханское. Почему? Потому что льготы ветеранов труда из федеральных преобразованы в региональные. Мы спрашиваем, почему продолжительность жизни меньше, чем в других странах мира? Вот почему.

Здесь много говорилось про февральскую революцию. На самом деле были продуктовые карточки. Были и в Москве, были и в Питере. Надо знать историю своей страны. И здесь, к сожалению, у нас не так много дипломированных историков. И 8 марта действительно на Торшиловской фабрике женщины вышли, требуя хлеба, которого не было, были очереди, требования достойной заработной платы, возвращения своих мужей обратно домой с бессмысленного фронта. И вот так русская женщина изменила свою страну, потому что страна должна быть комфортна для тех, кто её создаёт.

День 8 марта – это не символ того, что один раз в год, может быть ещё раз второй, на день рождения, надо подарить цветы, а в остальные дни сказать: дети, кухня и церковь. Нет. 8 Марта – это символ того, что у женщины праздник должен быть каждый день. И каждый день должен приносить радость и счастье тем, кто дает жизнь и делает будущее. СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИИ делает всё для этого. И от всего сердца мы поздравляем сегодня женщин с праздником, желаем счастья, радости, любви и всегда прекрасного настроения!