Олег Нилов предложил Дмитрию Медведеву ограничить выплаты топ-менеджменту госкорпораций
см. также ↓Заместитель руководителя фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" в Госдуме Олег Нилов направил письмо Председателю Правительства Дмитрию Медведеву с просьбой ограничить размер зарплат руководства госкорпораций и компаний с государственным участием до уровня зарплаты Президента РФ.
Обращение обусловлено недавним призывом премьера к депутатам-единороссам в ГД отказаться от компенсаций по зарплате из-за досрочного прекращения их полномочий в связи с переносом выборов с декабря 2016 года на сентябрь.
"Данное заявление звучит особенно актуально на фоне многомиллионных выплат, назначаемых высшему управленческому звену госкорпораций и компаний с государственным участием. Несмотря на сокращение большинства бюджетных расходов и переход к режиму жесткой экономии во многих областях, зарплаты представителей высшего управляющего звена госкомпаний остаются по-прежнему на сверхвысоком уровне", – говорится в письме.
По словам Олега Нилова, сотни миллиардов рублей, которые могли быть оставлены в бюджете страны и компаний, сегодня в качестве вознаграждения назначаются топ-менеджменту госкорпораций и компаний с государственным участием.
"Показательным примером может служить глава Роснано Анатолий Чубайс, который заявил на новогоднем корпоративе, что у госкорпорации "много денег, их просто вот совсем много", в связи с чем отдельные ее работники получили двойную премию в условиях, когда, например, официальная безработица в стране сегодня 1,01 млн человек, а индексация пенсий составила всего 4%", – сообщил в обращении Олег Нилов.
В настоящее время на рассмотрении Госдумы находится законопроект Олега Нилова об ограничении выплат высшему управленческому звену госкорпораций и компаний с государственным участием до уровня зарплаты Президента, устанавливающий также предельное соотношение зарплат топ-менеджмента к средней зарплате остальных работников.
До принятия соответствующего законопроекта депутат просит рассмотреть возможность рекомендовать главам государственных корпораций и компаний ограничить выплаты топ-менеджменту до уровня зарплаты Президента.