Курганские справороссы призывают предпринимателей, законодателей и чиновников области активнее бороться с таким позорным явлением, как "серые" зарплаты. Поводом послужили данные статистики, обнародованные специалистами Курганского регионального Фонда социального страхования, согласно которым реальные зарплаты существенно занижаются работодателями.
Из 21 тысячи страхователей Зауралья около 30 процентов уплачивали страховые взносы из сумм зарплаты, которая ниже прожиточного минимума, установленного в Курганской области. Еще 20 процентов работодателей указали суммы ниже минимального размера оплаты труда. Об этом свидетельствуют данные обработки отчетности за четвертый квартал 2013 года, проведенные специалистами Курганского регионального Фонда социального страхования.
Такой расклад говорит об одном: половина работодателей не надеется на то, что их работники доживут до пенсии, или игнорируют этот вопрос.
Сотрудники фонда направят списки страхователей, в отчетности которых зафиксированы заниженные цифры по зарплате в Государственную инспекцию труда, Главное управление по труду и занятости Зауралья, межведомственные комиссии по вопросам мобилизации доходов бюджетов при правительстве области и в муниципальных образованиях.
По мнению руководителя фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" в Курганской областной Думе Виктора Семенова, обнародованная статистика – еще один повод начать серьезный разговор о социальной ответственности бизнеса.
"Слишком часто предпринимательское сообщество рассуждает о своих проблемах в общении с бюрократическим аппаратом, и это не отнять. Но забывать о социальных гарантиях для наемных работников ни в коем случае нельзя", – заявил народный избранник.
Он напомнил, что СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ выступает за всемерную поддержку трудящихся, тех, кто производит национальный продукт. Не зря справороссы одним из главных своих лозунгов провозглашают защиту человека труда.
Виктор Семенов призвал все заинтересованные стороны изменить сложившееся несправедливое положение вещей в сфере трудового и пенсионного законодательства.