Первый заместитель председателя комитета ГД по промышленности, заместитель руководителя фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" Валерий Гартунг прокомментировал Послание Президента РФ Владимира Путина:

– Я слушал и практически все предыдущие Послания Президента и хочу заметить, что у них была одна особенность: они не исполнялись. В нынешнем выступлении перед Парламентом Путин это фактически признал, отметив, что его поручения либо выполняются так, что становится еще хуже, либо не выполняются вовсе. Практическая ценность предыдущих Посланий, где ставились правильные цели и задачи, была утрачена в силу того, что они не исполнялись. А когда Послания не исполняются, они становятся просто декларациями.

Если и нынешнее послание рассматривать пока только как декларацию, то могу сказать, что Президент правильно обрисовал ситуацию в экономике, верно поставил задачи, и под большинством его тезисов я готов подписаться. В частности, порадовало признание, что у кризиса в России внутренние причины, а не внешние.

Но есть и кое-какие нюансы. Например, Путин говорит, что в системе ОМС деньги должны доходить до региональных медучреждений. Однако они и так доходят, но только не до лечащих врачей: распределение средств внутри медучреждений между врачами у нас до сих пор никак не регулируется. Или вот еще какой момент. Объявлено, что скоро с российских собственников офшорных компаний будут брать налоги. Все это правильно, но как это отрегулировать законодательно, учитывая, к примеру, что у нас есть международные обязательства об избежании двойного налогообложения? Я пока ответов на этот вопрос не слышал.

Думаю, чтобы реализовать это послание, Президенту необходимо прежде всего поменять свою кадровую политику. Если не выполняется большинство его поручений, значит, в кадровой политике что-то не так, не те люди работают у него в Правительстве.

На днях вице-премьер Дмитрий Рогозин отчитывался в Госдуме о ситуации в ВПК. Это был редчайший случай в нашей практике, когда все фракции единодушно позитивно оценили работу представителя Правительства. Всем было очевидно, что за два года этой работы человек реально во всем разобрался и вник во все проблемы отрасли. Вот таких людей нужно набирать в Правительство, и не только на должности вице-премьеров, но и на уровень руководителей департаментов и глав госкоропораций.