О партии
Идеология
Лица
Деятельность
О Партии
Предвыборная программа
(утверждена 20 июня 2024 года)
Предвыборная программа
(утверждена XI съездом партии)
Программа партии, рабочий вариант
(актуальность 28.05)
Программа партииРегиональные отделенияИстория партииУставСимволикаВступитьПартнерыСОУТОфициальное печатное издание партииКонтакты
Кто есть кто в партии
Председатель партииСопредседатель партии – Председатель Палаты депутатов партииЦентральный совет партииСекретарь Бюро Президиума Центрального совета партии – Первый секретарь Президиума Центрального совета партииСекретарь Центрального советаРуководитель Центрального Аппарата партииСекретари Президиума Центрального советаБюро Президиума Центрального советаПрезидиум Центрального советаСовет Палаты депутатовЦентральная контрольно-ревизионная комиссияПочетные члены партии
Партийная библиотека
25 справедливых законовПолитический словарьКниги Сергея МироноваВся библиотека
Исполнительная власть и МСУ
Органы власти субъектов РФОрганы МСУ
Пресс-служба
АнонсыКонтакты

Федот Тумусов: Беременные должны иметь такие же гарантии, как и родившие женщины

01 апреля 2013

 см. также ↓

Депутат фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" в Госдуме Федот Тумусов прокомментировал принятый Парламентом в первом чтении законопроект о выплате пособий по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам:

– Госдума рассмотрела в первом чтении законопроект, согласно которому женщины, уволенные во время отпуска по беременности и родам, смогут рассчитывать на ежемесячные выплаты в размере 40% от потерянного заработка. Сейчас это пособие имеет фиксированный размер – 1,5 тыс. руб. по уходу за первым ребенком и 3 тыс. руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Что это за пособие?

В соответствии с трудовым законодательством, работодатель не может по собственной инициативе уволить беременную женщину – кроме двух случаев. Если организация ликвидируется, либо индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность. А в наше время это происходит совсем не редко.

И сегодня матерям, уволенным из-за ликвидации организаций во время отпуска по уходу за ребенком, выплачивается ежемесячное пособие в размере 40% от среднего заработка. В этом году максимальный размер выплаты составил чуть более 9,8 тысячи рублей.

А вот беременным женщинам, уволенным по тем же основаниям в период отпуска по беременности и родам, это пособие составляет гораздо меньшую сумму.

Откуда такая несправедливость? И само материнство, и беременность – это два этапа единого и очень важного для женщины периода. Тем более, сейчас, как никогда, важны программы защиты материнства и детства.

Следовательно, беременные должны иметь такие же гарантии, что и уже родившие женщины. И, на мой взгляд, это еще одна гарантия, которую уже давно нужно было ввести.

Законопроект "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам" был принят 19 марта в первом чтении.

Парламентская фракция "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ", и я в ее составе, проголосовали за однозначное принятие этого законопроекта.

По материалам источников: Блог Федота Тумусова

Центральный Аппарат партии
+7 (495) 787-85-15
Пресс-служба
партии
+7 (495) 783-98-03
Общественная приёмная
фракции в Госдуме
+7 (495) 629-61-01
Официальный сайт Социалистической политической партии «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ»
Полное или частичное копирование материалов приветствуется со ссылкой на сайт spravedlivo.ru
Все материалы сайта spravedlivo.ru доступны по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International