За месяц работы Социал-демократического союза женщин России в Республике Татарстан в него вступили более пятисот человек. Сегодня в общественной приемной союза оказывают психологическую и юридическую помощь всем желающим.

Расина Сафина работает в коммерческой туристической фирме, работа ей нравиться. Но как только она начала оформлять декретный отпуск, начались проблемы – работодатель предложил ей расторгнуть договор на время отпуска по уходу за ребенком. "Я работаю в туристической организации, – рассказала она. – Работодатель предлагает мне расторгнуть договор в связи с тем, что организация коммерческая, и мне говорят, что после ухода за ребенком, после его рождения меня снова возьмут на работу. Но есть ли гарантия?".

В поисках справедливости Расина Сафина пришла в общественную приемную Социал-демократического союза женщин России. "Поскольку она работает в этой организации официально, по Трудовому кодексу, ее права и законные интересы охраняются законом. Охраняются также и трудовым договором, поэтому увольнение в данном случае незаконно", – рассказала юрист общественной приемной ТРО СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ Венера Кондеева. Она добавила, что беременность не является основанием для увольнения.

К слову, нет никакой гарантии того, что после декретного девушку снова примут на работу. Фирма может исчезнуть либо просто поменять название. Работодатель просто решил сэкономить на декретном отпуске своей сотрудницы.

Отметим, что 21 июня 2012 года Социал-демократический союз женщин России проведет в Москве Всероссийский Форум "Женщины и политическое будущее России".