Как сообщает информационный портал Volgograd.ru, 12% сотрудников Отдела по борьбе с экономическими преступлениями (ОБЭП) попадут в этом году под сокращение. Сейчас в этом ведомстве работают 89 человек. Это только начало сокращений по закону "О полиции".

– Закон "О полиции" был принят сразу во втором и третьем чтении. Вступит он в силу 1 марта 2011 года. В третьем чтении наша фракция "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" голосовала против. Мы настаивали на том, чтобы закон после второго чтения прошел снова публичное обсуждение, а не был принят огульно в тот же день. Причем обсуждения требовали и отклоненные поправки.

Так, например, не были приняты поправки, предлагающие соразмерное увеличение зарплаты полицейским на уровне судей верховных судов (как в прокуратуре), а также об обеспечении сотрудников правоохранительных органов жильем. Не прошла и поправка о том, что отчитываться о работе МВД должны не должностные лица полиции, а руководители и в той форме, какая будет установлена Правительством России. Дали задний ход и поправке, отменяющей право полиции изымать любые предметы, сообщения, документы не в ходе расследования, а в текущей работе. Не поддержали остальные депутаты и исключение полиции из налоговых проверок, а также отмену права полицейских вызывать граждан в участок по простому заявлению о происшествии.

Всего было предложено и рассмотрено более 500 поправок к законопроекту.

Мы считаем, что закон, который затрагивает интересы сотен тысяч населения: милиционеров и членов их семей – не имеет права рассматриваться так быстро. Мы говорили и говорим: справедливороссы за! эту реформу. Но если не будут внедрены социальные программы, то реформа провалится. Если сегодня сотрудник милиции не будет получать достойную зарплату, если государство не обеспечит его жильем и если не будет решен вопрос по школам и детским садам для его детей, то реформа не сработает. У милиционеров останется желание участвовать в коррупционных схемах. К сожалению, в принятом законе полностью отсутствует социальный пакет для сотрудников.

Следующий момент, который вызывает справедливые вопросы, – это обоснованность распределения финансов. Сейчас выделено 200 млрд рублей на эту реформу. Совершенно закрытая цифра, которая неизвестно на что пойдет. Однако мы выяснили, что эти деньги пойдут не на социальный пакет, а на замену табличек, формы и т.д. Очевидно, что большая часть денег будет потрачена вхолостую. Это следующая часть, против которой мы выступали.

Далее. Будет создан новый штат. Но нельзя же всех людей взять и скопом перевести на другую сторону или же дать возможность кому-то "крыжить" неугодных сотрудников, а "своих" переводить в новый штат. Мы предлагали, чтобы прием на работу осуществлялся под контролем общественности. Чтобы было собеседование с каждым сотрудником. Сейчас реформа в том виде, в которой она есть, не сработает.