21 июля 2010 года Председатель Совета Федерации Сергей Миронов высказал свою позицию по законопроекту, предполагающему снижении до 60 лет возрастного ценза для государственных служащих:

– Омолодить корпус чиновников – задача правильная, конечно. Приток новых сил должен быть в сферу госуправления. Однако, не все так однозначно с этими поправками, ведь молодость и высокая эффективность работы не имеют, как известно, прямой зависимости.

Как показывает практика, зачастую как раз годы и опыт работы, накопленный за последние сложнейшие для государства десятилетия, помогают госслужащему в его деятельности. Знания, ответственность, опыт – все это нельзя сбрасывать со счетов, особенно в таком деле, как государственное управление, где "набивание собственных шишек" молодыми кадрами может очень дорого стоить гражданам.

Кроме того, в последнее десятилетие в среде чиновников произошли серьезные изменения как в плане отношения к своему здоровью, так и в части повышения уровня компьютерной грамотности, владения современными IT-технологиями. Вслед за первыми лицами государства у госслужащих становится нормой здоровый образ жизни, занятия спортом. Я хорошо вижу, что сегодняшний 60-летний госслужащий значительно отличается от своих коллег в прошлые годы.

Так что, при обсуждении закона о снижении возрастного ценза для госслужащих надо еще несколько раз "отмерить" – подумать, не разбрасываемся ли мы тем самым кадрами, имеющими уникальный и, главное, востребованный в сегодняшней ситуации опыт.

Так что при обсуждении закона о введении нового возрастного ценза для госслужащих надо еще несколько раз "отмерить" – подумать, не разбрасываемся ли мы кадрами, имеющими уникальный и, главное, востребованный в сегодняшней ситуации опыт.