Хартия социальной солидарности
Нарастающий мировой финансово-экономический кризис серьезный вызов для российского общества,требующий продуманных и скоординированных действий всех политических и гражданских сил.
У нас общая историческая судьба, общее настоящее и будущее. Развитие нашей страны, ее достойное место в глобальном мире прямо зависят от принимаемых сегодня решений.
Мы призываем объединить усилия всех уровней власти, институтов гражданского общества, политических партий, профсоюзов, руководителей предприятий и предпринимателей, всех ответственных за судьбу миллионов людей. Мы должны разделить ответственность за положение дел в стране и принять взаимные обязательства по реализации антикризисных мер. От нашей энергии и готовности к солидарным действиям будет зависеть, насколько успешно Россия преодолеет кризис и выйдет на инновационный путь развития. В целях мобилизации усилий всего общества и консолидации действий в интересах развития страны мы принимаем следующие обязательства:
Обязательства государственных органов власти
Обеспечить государственный оборонный и продовольственный заказ, полноценное финансирование образования, науки, здравоохранения и культуры.
Ввести мораторий на сокращение работников федеральных бюджетных учреждений и военнослужащих до 2010 года.
Снизить налогообложение инновационного бизнеса в целях обеспечения структурного сдвига в пользу инновационных отраслей.
Покрывать дефициты бюджетов субъектов Российской Федерации из федеральных резервов, чтобы обеспечить полное финансирование социальных расходов и расходов на жилищно-коммунальное хозяйство.
Обеспечить индексацию денежных доходов населения за работной платы бюджетников, пенсий и пособий, а также единовременных денежных выплат в соответствии с реальным уровнем инфляции.
Частично восстановить натуральные льготы пенсионерам, инвалидам, несовершеннолетним.
Установить мораторий на выселение людей из занимаемого жилья за неоплату коммунальных услуг, а также при просрочках по ипотечным кредитам, если это связано с потерей зарплаты.
Заморозить тарифы естественных монополий в 2009–2010 годах.
Обязательства государственных и частных предприятий, получающих государственную поддержку
Гарантировать сохранение рабочих мест и достигнутый уровень заработной платы.
Ограничить максимальные оклады высшему управленческому персоналу на период 2009–2010 годов.
Установить мораторий на выплату топ-менеджменту бонусов и премий до 2010 года.
Отказаться от выплаты дивидендов собственникам.
Реализовать непрофильные активы в счет выплаты долгов, за исключением активов, используемых для оказания социальных и жилищно-коммунальных услуг.
Размещать контракты на поставку продукции преимущественно у отечественных производителей, обеспечивать четкую и своевременную оплату заказов.
Отказаться от любых форм вывода активов и прибыли из страны.
Обеспечить публичную открытую отчетность об использовании средств государственной помощи, о количестве работающих и уровне заработной платы.
Обязательства банков, получивших поддержку Центрального Банка или Правительства
Провести реструктуризацию долга физических лиц в случае возникновения у них объективных сложностей с выплатой кредита.
Осуществлять кредитование по ставкам, отличающимся от ставок субординированных кредитов не более чем на 3%.
Максимально ограничить практику переоценки залога по ранее выданным кредитам. Не ухудшать условия кредитования граждан.
Обязательства профсоюзов
Созвать всероссийское совещание профсоюзных организаций с целью выработки единой антикризисной платформы профсоюзов.
Использовать в приоритетном порядке все формы переговоров для решения спорных трудовых вопросов, не прибегая к деструктивным акциям.
Обеспечить надежную защиту трудовых коллективов от необоснованных увольнений, невыплаты заработной платы и иных нарушений прав работников.
Проводить с гражданами просветительскую работу для предотвращения распространения преступных финансовых схем.
Обязательства политических партий
Направлять в кризисные районы группы депутатов для проведения экспертизы и содействия в разрешении конфликтов.
Способствовать развитию гражданских инициатив и максимально полно использовать их в своей законотворческой деятельности.
Обеспечить всестороннюю консультационно-правовую поддержку наемных работников в случае возникновения трудовых споров.
Не использовать кризисную ситуацию, сложившуюся на отдельных предприятиях, в пиар-кампаниях партий и их лидеров.
Хартию подписывают:
от Правительства Российской Федерации;
от политических партий;
от профсоюзов;
от неправительственных организаций;
от государственных предприятий;
от предпринимательских структур и делового сообщества.