О партии
Идеология
Лица
Деятельность
О Партии
Предвыборная программа
(утверждена 20 июня 2024 года)
Предвыборная программа
(утверждена XI съездом партии)
Программа партии, рабочий вариант
(актуальность 28.05)
Программа партииРегиональные отделенияИстория партииУставСимволикаВступитьПартнерыСОУТОфициальное печатное издание партииКонтакты
Кто есть кто в партии
Председатель партииСопредседатель партии – Председатель Палаты депутатов партииЦентральный совет партииСекретарь Бюро Президиума Центрального совета партии – Первый секретарь Президиума Центрального совета партииСекретарь Центрального советаРуководитель Центрального Аппарата партииСекретари Президиума Центрального советаБюро Президиума Центрального советаПрезидиум Центрального советаСовет Палаты депутатовЦентральная контрольно-ревизионная комиссияПочетные члены партии
Партийная библиотека
25 справедливых законовПолитический словарьКниги Сергея МироноваВся библиотека
Исполнительная власть и МСУ
Органы власти субъектов РФОрганы МСУ
Пресс-служба
АнонсыКонтакты

Сергей Миронов: для справедливых зарплат бюджетников нужно повышать финансирование социальных сфер

31 октября 2024

 см. также ↓

Внедрение новой модели оплаты труда бюджетников должно сопровождаться ростом федеральных расходов на здравоохранение, образование, культуру. Иначе манипуляции с зарплатами могут сохраняться и при новой системе. Об этом заявил Председатель Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ, руководитель партийной фракции в Госдуме Сергей Миронов.

Накануне Президент РФ Владимир Путин анонсировал "новую, более справедливую" модель оплаты труда бюджетников, направленную в том числе на сокращение неравенства зарплат по регионам. Тестирование системы в пилотных регионах начнется в следующем году, в 2027-м она распространится на всю страну.

"Президент поставил абсолютно правильные задачи, четкие сроки. Надеюсь, что Правительство будет им следовать. И в разработке новой модели учтет в том числе предложения нашей партии, – прокомментировал Сергей Миронов. – Мы считаем, что зарплаты врачей, учителей, ученых, работников культуры должны составлять не менее 200% от средних зарплат, и это без дополнительных нагрузок и переработок. Базовый оклад должен быть не меньше 70% от зарплаты. Разницу в зарплатах бюджетников по регионам нужно сократить с нынешних трех – пяти хотя бы до двух раз. Если у регионов нет средств на повышение, должен подключаться федеральный бюджет. Такие законопроекты мы не раз направляли в Правительство и ГД".

При этом внедрение новой модели в любом случае потребует увеличения федерального финансирования профильных отраслей.

"Мы помним, как на деле выполнялись майские Указы о повышении зарплат бюджетников. Врачам, учителям говорили: работайте на две ставки, будет вам 200% зарплаты, а мы отчитаемся о повышении. И эта схема применяется до сих пор, – отметил Председатель СРЗП. – Манипуляции идут и с повышением окладов медиков до 50%: оклады повышают, снижают надбавки и премии, в итоге зарплаты не растут. И все эти ухищрения продолжатся при недостатке средств. Неслучайно Президент отметил, что внедрение новой модели – финансово емкая задача. Убежден, что для эффективной реформы нужно повышать федеральное финансирование социальных отраслей – медицины, образования, культуры. До 7,7% и 3% от расходов бюджета соответственно, как предлагает наша партия. В этом случае новая модель будет работать без сбоев".

Такой подход СРЗП воплощает и в проекте своего Альтернативного бюджета на 2025 год – на образование предлагается выделить дополнительно свыше 1,3 трлн рублей, по 1 трлн – на здравоохранение и культуру. Средства должны идти в первую очередь на повышение зарплат в этих сферах.

Центральный Аппарат партии
+7 (495) 787-85-15
Пресс-служба
партии
+7 (495) 783-98-03
Общественная приёмная
фракции в Госдуме
+7 (495) 629-61-01
Официальный сайт Социалистической политической партии «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ»
Полное или частичное копирование материалов приветствуется со ссылкой на сайт spravedlivo.ru
Все материалы сайта spravedlivo.ru доступны по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International