Красноярский край: Максим Маркерт выступил против решения заменить ежегодную индексацию зарплат бюджетников фиксированной выплатой

Выступая по вопросам принятия краевого бюджета в первом чтении и изменения закона об оплате труда, Максим Маркерт напомнил о существовании норм Трудового кодекса. Как он отметил, отстающая от инфляции индексация зарплат краевым специалистам на протяжении многих лет и стабильная политика Президента РФ в отношении увеличения минимального размера оплаты труда (МРОТ) привела к тому, что в поликлиниках, школах, библиотеках зарплаты ответственных сотрудников и технического персонала практически сравнялись.

"Принятое решение о единовременной выплате только по основному месту работы в три тыс. рублей, плюс коэффициенты – это очень плохое решение. В соответствии с поручением Президента МРОТ с 1 января поднимется на 18,5%. Преподавателям, которые совместительством по нескольким ставкам и дополнительной нагрузкой зарабатывают больше – повышение будет всего 5%. Если верить данным министра здравоохранения по зарплате, повышение фиксированной выплаты врачам вырастет всего на 2-3% в среднем, – пояснил депутат. – Инфляция только по этому году прогнозируется на уровне 7,5%, в законе на следующий год мы заложили ещё 7,9%. Согласно 130 и 134 статьям Трудового кодекса, государство как работодатель обязано всем проиндексировать зарплату не ниже инфляции. У нас и так критически не хватает специалистов, а мы ещё и не выполняем перед ними гарантированные законом обязательства".

По мнению Максима Маркерта, чтобы увеличить всем зарплату равномерно на 18,5%, в соответствии с поручением Президента относительно МРОТ, необходимо ещё 20 млрд рублей.

"По словам министра финансов, у нас в конце года останутся невостребованными 40 млрд! То есть, у нас достаточно средств, нужно только принять это решение", – подчеркнул он.