Валерий Гартунг: руководители институтов развития должны получать бонусы, если компания генерирует прибыль и решает поставленные задачи
см. также ↓Первый заместитель председателя Комитета Госдумы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству, депутат фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" Валерий Гартунг рассказал о глобальном обмане в России, а именно об окологосударственных структурах, где сотрудникам платят весьма солидные зарплаты.
По мнению парламентария, структуры создаются за счёт бюджета только для того, чтобы чиновники трудоустраивались с высокими заработными платами.
"Посмотрите, в институтах развития часто работают чиновники, которые уволены с госслужбы. Эти структуры существуют за счёт налогоплательщиков", – сказал политик.
Валерий Гартунг предложил сравнить заработные платы в так называемых институтах развития и в секторе рыночной экономики. В первом случае они существенно выше. Но главное даже не в этом.
"Есть ли эффект для экономики – вот что важно. Если нет эффекта, то структуры должны сокращаться. Если эффект есть, то они должны развиваться. Размер вознаграждения служащих в этих окологосударственных структурах должен зависеть от результатов деятельности, как в любой коммерческой структуре", – отметил депутат.
И руководители этих структур должны получать бонусы, только если компания генерирует прибыль и решает поставленные задачи, уверен он, в противном случае должен стоять вопрос о смещении руководителей этих компаний.
"Именно поэтому рыночная экономика обгоняет экономику, которая управляется государством и чиновниками. Это во всём мире так", – заключил Валерий Гартунг.
По материалам источников: "Царьград"